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衡陽時事

吸納困難就業(yè)人員，“以工代訓”可享補貼

發(fā)布： 2020-04-20 12:55:58

詳情描述

記者4月19日從市人社局獲悉，根據省、市相關文件精神，我市日前出臺新政，決定對企業(yè)、農村專業(yè)合作社、扶貧車間等各類生產經營主體，通過在崗實踐提升技能開展“以工代訓”的，給予每人每月500元的培訓補貼，期限最長不超過6個月。

　　為幫扶建檔立卡貧困勞動力、就業(yè)困難人員就地就近就業(yè)，保障企業(yè)復工復產用工需求，近日，市人社局、市財政局聯合印發(fā)了《關于貧困勞動力、就業(yè)困難人員“以工代訓”補貼申領撥付辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》)。

　　《辦法》規(guī)定，2020年3月11日至2021年3月11日，企業(yè)、農村專業(yè)合作社、扶貧車間等各類生產經營主體新吸納貧困勞動力就業(yè)并開展“以工代訓”的，給予每人每月500元的培訓補貼;2020年2月21日至2021年12月31日“職業(yè)技能提升行動”期間，參保企業(yè)新吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，開展“以工代訓”并按規(guī)定繳納職工養(yǎng)老保險的，給予每人每月500元的培訓補貼。

　　《辦法》明確，上述新吸納人員工資不低于當地最低工資標準，享受“以工代訓”補貼時間最長不超過6個月。

　　《辦法》同時明確，同一工種、同一等級、同一時段只能享受一次職業(yè)技能培訓補貼或“以工代訓”補貼;企業(yè)對新吸納員工開展崗前培訓并享受培訓補貼的，不重復享受“以工代訓”補貼。

　　《辦法》要求，按照屬地管理原則，符合條件的生產經營主體向工商登記注冊地所在的人社部門申報資料，每季度受理一次。

　　需要提醒的是，如發(fā)現并查實申領對象以提供虛假信息、材料等手段騙取補貼的，除了要一次性退回已撥付的所有“以工代訓”補貼資金，涉及違規(guī)違紀的，還將按相關法律法規(guī)追究相應責任。(記者李建平通訊員羅美訊)

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